Meeting du 5 fév.
Message #1 le 2012-2-5 @ 12:40:10 par Halterhozanca:
En premier va falloir voir si on dévellope la division sur STWOR ou si on rejoint Awaken.
Si on reste faut monter notre team 8 man rated !
J'aimerais pouvoir réinstaurer des règle plus strickes pour les groupes et le fonctionnement de la guilde ... surtout en prévision du open pvp sur GuildWars ...
1: Priorité pvp ... 2 soir de raid le reste du temps doit etre disponible pour les groupes pvp.
2: Toujours priorisé les groupes les plus optimals pour nos pre-made. Pas avoir peur de changer quelqu'un dans le groupe si ca marche mal.
3: Toutes les règles que j'ai deja ecrites pour le open pvp ou WZ.
Pour le recrutement je propose de rafermir la méthode. (C'est valable sur pas mal tout les jeux pvp)
1: Level 50 pvp
2: Test en WZ/Open pré-recrutement (si ca marche il devient recrue)
3: Doit se trouver un parrain qui va l'évaluer pendant au moins 2 semaines.
4: Parrain propose son candidat pendant un meeting ... doit etre 3/4 par les oficiers présent (au moins 3)
Et ce dans le but d'avoir un roster solide pour le jeux présent et les autres a venir ...
Ca peux parraitre intense un peu mais cest ce qui faut pour avoir que du bon monde ...
Si on reste faut monter notre team 8 man rated !
J'aimerais pouvoir réinstaurer des règle plus strickes pour les groupes et le fonctionnement de la guilde ... surtout en prévision du open pvp sur GuildWars ...
1: Priorité pvp ... 2 soir de raid le reste du temps doit etre disponible pour les groupes pvp.
2: Toujours priorisé les groupes les plus optimals pour nos pre-made. Pas avoir peur de changer quelqu'un dans le groupe si ca marche mal.
3: Toutes les règles que j'ai deja ecrites pour le open pvp ou WZ.
Pour le recrutement je propose de rafermir la méthode. (C'est valable sur pas mal tout les jeux pvp)
1: Level 50 pvp
2: Test en WZ/Open pré-recrutement (si ca marche il devient recrue)
3: Doit se trouver un parrain qui va l'évaluer pendant au moins 2 semaines.
4: Parrain propose son candidat pendant un meeting ... doit etre 3/4 par les oficiers présent (au moins 3)
Et ce dans le but d'avoir un roster solide pour le jeux présent et les autres a venir ...
Ca peux parraitre intense un peu mais cest ce qui faut pour avoir que du bon monde ...