Meeting du vendredi 17 juin
Message #1 le 2011-6-16 @ 11:50:29 par Halterhozanca:
J'hésite encore a participer a ce meeting et même a continuer de faire parti de la gestion de la guilde ...
J'ai fortement l'impression que mes idées sont partagées par très peu de monde. Comme on dit : J'ai vraiment l'impression de me battre tout seul. Je vait quand meme vous faire part de quelques problèmes et solutions sur lesquels j'ai travaillées.
1 : Présence in-game en général (il n'y a pas de solution miracle, mais une des meilleure, c'est une
présence active du staff oficier en premier lieu et une implication solide de ses meme oficiers)
- Groupe de WF a tout les jours + open-pvp le plus souvent possible
- Mise sur pied du programme ''tank en service'' comme j'avait instauré sur Warhammer
Tank full gear disponible a un moment précis pour tanker des instances ex : mardi soir 19h
chu dispo pour tanker si personne est la a 20h ben a on passe a d'autre chose. Le tank peux
aussi s'assuré d'avoir l'aide de quelques anciens pour pouvoir runner 1-2 nouveau super fast.
- Du moment que nous avons environ 20 personnes in-game il faudrait faire une activitée du type
raid rift.
2 : Préparation pour Hammerknell
- Arreter de vouloir faire plaisir au monde avec les loot. On est pas le père Noel ! Il faut penser
progression et viabilitée a long terme en premier lieu !
- Je suis entrain de faire une liste complète de chaque raider et remplaceant ainsi que du gear
prècis qu'il lui manque. Comme nous serons exactement qui est Hammer ready et qu'elle pièces
chaques personnes a besoins lors des drop. Nous pourrons ainsi finir les ''anciens'' rapidement
et apres focuser sur les nouveaus et les gearer in-extremis.
- Nous devons établir un rooster de 6 personnes pour chaque classe qui soit raid Hammer ready.
- Il est urgent de recruter de nouveau raider pour mettre une pression sur les membres deja établi
du raid.
3 : Discipline en général
- Présentement les joueurs sentent qu'ils peuvent se permettre pratiquement n'importe quoi et
qu'il n'y aura aucune sanctions. Ca doit changer.
* Masterizze : a été absent pour seule cause qu'il n'appouvait pas un changement dans le loot
system. Une semaine apres il gagnait sa place de raider permanent. GG chie nous
dans face pis on va ouvrir la bouche encore plus grande ...
* Biz : a eut de nombreuses absences encore une fois réliés au loot system et pour lesquels il était
très clair qu'il se servait de ses dites absences pour nous ''punir''. Il s'est meme logger
in-game le soir de certain raid ou il était supposément absent cette soirée la. J'avait
fortement proposé dès le début de ses agissement de le mettre hors du raid ce qui n'a
pas été fait. Après récidives il a finalement été démit de son poste plus de 1 semaine après
ma mise en garde. Il mérite le renvoit total de la guilde pour son comportement mais donner
lui une promotion pis une légendaire ca devrait etre mieux !
* Stincell : se fou carrément de notre gueule ... le reste est encore a venir ...
4 : En général
- On n'arrive pas a des résultats en le souhaitant mais en travaillant pour !
- S'ouvrir les yeux peux faire en sortent qu'une poussière y entre mais ca va beaucoup mieux
pour avancé vite et droit !
- Dire qu'un problème n'existe pas ne le fera pas disparaitre.
- Avoir mal a tête après un raid ne devrait pas ètre normal ...
J'ai fortement l'impression que mes idées sont partagées par très peu de monde. Comme on dit : J'ai vraiment l'impression de me battre tout seul. Je vait quand meme vous faire part de quelques problèmes et solutions sur lesquels j'ai travaillées.
1 : Présence in-game en général (il n'y a pas de solution miracle, mais une des meilleure, c'est une
présence active du staff oficier en premier lieu et une implication solide de ses meme oficiers)
- Groupe de WF a tout les jours + open-pvp le plus souvent possible
- Mise sur pied du programme ''tank en service'' comme j'avait instauré sur Warhammer
Tank full gear disponible a un moment précis pour tanker des instances ex : mardi soir 19h
chu dispo pour tanker si personne est la a 20h ben a on passe a d'autre chose. Le tank peux
aussi s'assuré d'avoir l'aide de quelques anciens pour pouvoir runner 1-2 nouveau super fast.
- Du moment que nous avons environ 20 personnes in-game il faudrait faire une activitée du type
raid rift.
2 : Préparation pour Hammerknell
- Arreter de vouloir faire plaisir au monde avec les loot. On est pas le père Noel ! Il faut penser
progression et viabilitée a long terme en premier lieu !
- Je suis entrain de faire une liste complète de chaque raider et remplaceant ainsi que du gear
prècis qu'il lui manque. Comme nous serons exactement qui est Hammer ready et qu'elle pièces
chaques personnes a besoins lors des drop. Nous pourrons ainsi finir les ''anciens'' rapidement
et apres focuser sur les nouveaus et les gearer in-extremis.
- Nous devons établir un rooster de 6 personnes pour chaque classe qui soit raid Hammer ready.
- Il est urgent de recruter de nouveau raider pour mettre une pression sur les membres deja établi
du raid.
3 : Discipline en général
- Présentement les joueurs sentent qu'ils peuvent se permettre pratiquement n'importe quoi et
qu'il n'y aura aucune sanctions. Ca doit changer.
* Masterizze : a été absent pour seule cause qu'il n'appouvait pas un changement dans le loot
system. Une semaine apres il gagnait sa place de raider permanent. GG chie nous
dans face pis on va ouvrir la bouche encore plus grande ...
* Biz : a eut de nombreuses absences encore une fois réliés au loot system et pour lesquels il était
très clair qu'il se servait de ses dites absences pour nous ''punir''. Il s'est meme logger
in-game le soir de certain raid ou il était supposément absent cette soirée la. J'avait
fortement proposé dès le début de ses agissement de le mettre hors du raid ce qui n'a
pas été fait. Après récidives il a finalement été démit de son poste plus de 1 semaine après
ma mise en garde. Il mérite le renvoit total de la guilde pour son comportement mais donner
lui une promotion pis une légendaire ca devrait etre mieux !
* Stincell : se fou carrément de notre gueule ... le reste est encore a venir ...
4 : En général
- On n'arrive pas a des résultats en le souhaitant mais en travaillant pour !
- S'ouvrir les yeux peux faire en sortent qu'une poussière y entre mais ca va beaucoup mieux
pour avancé vite et droit !
- Dire qu'un problème n'existe pas ne le fera pas disparaitre.
- Avoir mal a tête après un raid ne devrait pas ètre normal ...
Message #2 le 2011-6-16 @ 13:50:57 par Eloctinar:
Moi je suis d'accord avec toute ça, ya rien qui empêche de mettre plus de staff pour le train train quotidien. Présentement on est 3 qui se log daily, moi halter et minuit.
On fait comme on peut pour entretenir les boys pis toutes, mais a 3 c'est shorty short.
Je comprend pas trop ce qui se passe, on est a 1 semaine du major update pis la moiter de la guild sont pas la. (Officier inclus)
Bref je pense qui manque d'activité au niveau du staff, en même temps on a personne d'autre que moi que ça job c'est de runner du stuff pour les gars. (Je parle pas des raid 20man, mais des activités random) Halter en fait, Minuit et Azgaz tjrs dispo pour aider les autres.
La partez pas en peurs, je dit pas que les gars devraient runner des t2 ect.. c'est pas le point. Si votre assiette est pleine avec vos fonction fine, pas de troub. Je sais très bien que Xarek a une nouvelle job, que Ajelle lead le 20 man et que tout le monde a runner des 100aine de t2 pour les gars ect. Mais je sent quand même une grosse drop de motivation.
Mais a 3 comme je dit, si je suis pas la, bin Halter pis Minuit se ramasse tu seule.
Si halter est pas la, c'est moi qui se ramasse solo avec minuit ect.
Bref, ça va tu rester comme ça quand 1.3 va sortir ou on va revoir tout le monde se connecter comme avant?
Si non, cool, si oui, faut nommer plus de staff pour gérer le daily daily de la guild.
my 2 cent
On fait comme on peut pour entretenir les boys pis toutes, mais a 3 c'est shorty short.
Je comprend pas trop ce qui se passe, on est a 1 semaine du major update pis la moiter de la guild sont pas la. (Officier inclus)
Bref je pense qui manque d'activité au niveau du staff, en même temps on a personne d'autre que moi que ça job c'est de runner du stuff pour les gars. (Je parle pas des raid 20man, mais des activités random) Halter en fait, Minuit et Azgaz tjrs dispo pour aider les autres.
La partez pas en peurs, je dit pas que les gars devraient runner des t2 ect.. c'est pas le point. Si votre assiette est pleine avec vos fonction fine, pas de troub. Je sais très bien que Xarek a une nouvelle job, que Ajelle lead le 20 man et que tout le monde a runner des 100aine de t2 pour les gars ect. Mais je sent quand même une grosse drop de motivation.
Mais a 3 comme je dit, si je suis pas la, bin Halter pis Minuit se ramasse tu seule.
Si halter est pas la, c'est moi qui se ramasse solo avec minuit ect.
Bref, ça va tu rester comme ça quand 1.3 va sortir ou on va revoir tout le monde se connecter comme avant?
Si non, cool, si oui, faut nommer plus de staff pour gérer le daily daily de la guild.
my 2 cent
Message #3 le 2011-6-16 @ 14:47:49 par Weunty:
je suis d'accord eloc...
moi je me log surtout de jour et effectivement c'Est plus tranquille... je passe mes journees avec masterizze, vero et quelques autres...
mais le soir soit je travaille ou je fais autre chose avec la famille à l'exception de ma soiree du lundi prévu dans mon horaire...
pour ce qui est du reste je suis d'Accord que dans un monde ideal halter a raison mais malheureusement nous ne sommes pas dans ce monde... alors si vous voulez appliquer toutes ces mesures dans la situation actuelle il faudra aussi en accepter les consequences...
sur ce on s'en reparle demain...
moi je me log surtout de jour et effectivement c'Est plus tranquille... je passe mes journees avec masterizze, vero et quelques autres...
mais le soir soit je travaille ou je fais autre chose avec la famille à l'exception de ma soiree du lundi prévu dans mon horaire...
pour ce qui est du reste je suis d'Accord que dans un monde ideal halter a raison mais malheureusement nous ne sommes pas dans ce monde... alors si vous voulez appliquer toutes ces mesures dans la situation actuelle il faudra aussi en accepter les consequences...
sur ce on s'en reparle demain...
Message #4 le 2011-6-16 @ 15:56:50 par Xarek:
C'est déjà beaucoup mieux. Au moins y'a des solutions précises de proposées. Je suis d'accord avec la plupart des points sauf la discipline, qui pour moi est une chose qui était d'actualité vl'a deux semaines mais qui est plus trop une priorité maintenant.
Message #5 le 2011-6-16 @ 16:48:49 par Halterhozanca:
La base de toute organisation c'est la discipline et le respect des règles. Si ton monde ne respecte pas la structure déja implantée comment est il possible d'implémentée de nouvelle choses.
C'est probablement le gros point sur lequel je mise pour pouvoir avancer ... Les nouveaux qui arrivent vont suivre l'exemple des anciens a coup sur (c'est ainsi tlt). donc si les anciens n'ont, comme présentement, aucune discipline et aucun sens ''de la guilde'' les nouveaux n'en auront pas plus.
Perdre un joueur inactif et/ou avec une influence négative et de mauvais agissements n'est vraiment pas un problème. Au contraire les joueurs impliqués dans la guilde et désireux de sont succès verront ca d'un bon oeil. Quand j'ai reprit la guilde sur warhammer apres le départ de Rek j'ai du prendre de nombreuses décisions impopulaire et couper ou délaisser certain joueurs au profit de d'autre (Scribe venait de quitter la guilde et pour le ravoir j'ai perdu 2-3 joueurs qui se sont senti frustrés par ma décision et les avantages que je donnait a Scribe a son retour, mais le temps a montrer que récupérer Scribe a été ma meilleure décision).
Garder un élement comme Biz qui a perdu sa place de raid, se présente pratiquement jamais in-game et a une très mauvaise attitude fasse a la guilde et au partage des ressource est selon moi totalement inutile ...
Nous devont miser sur les bon éléments en avancer avec eux ! Et pour cela nous devont et oui perdre quelques personne au passage ... 4 pommes pourrites ne nourrisse pas plus que 1 bonne !
C'est probablement le gros point sur lequel je mise pour pouvoir avancer ... Les nouveaux qui arrivent vont suivre l'exemple des anciens a coup sur (c'est ainsi tlt). donc si les anciens n'ont, comme présentement, aucune discipline et aucun sens ''de la guilde'' les nouveaux n'en auront pas plus.
Perdre un joueur inactif et/ou avec une influence négative et de mauvais agissements n'est vraiment pas un problème. Au contraire les joueurs impliqués dans la guilde et désireux de sont succès verront ca d'un bon oeil. Quand j'ai reprit la guilde sur warhammer apres le départ de Rek j'ai du prendre de nombreuses décisions impopulaire et couper ou délaisser certain joueurs au profit de d'autre (Scribe venait de quitter la guilde et pour le ravoir j'ai perdu 2-3 joueurs qui se sont senti frustrés par ma décision et les avantages que je donnait a Scribe a son retour, mais le temps a montrer que récupérer Scribe a été ma meilleure décision).
Garder un élement comme Biz qui a perdu sa place de raid, se présente pratiquement jamais in-game et a une très mauvaise attitude fasse a la guilde et au partage des ressource est selon moi totalement inutile ...
Nous devont miser sur les bon éléments en avancer avec eux ! Et pour cela nous devont et oui perdre quelques personne au passage ... 4 pommes pourrites ne nourrisse pas plus que 1 bonne !
Message #6 le 2011-6-16 @ 18:57:22 par Hecth:
J'approuve tes point apportés mon Halter, et personnellement en ce moment j'fais pas la Job coté temps de jeux! Si vous voulez me remplacer jchu pret a laisser ma place pour quelqu'un de plus présent comme officier.
Depuis 2-3 semaine, jai eu mon déménagement (bcp de travaux a faire ds maison et autour) + promotion a job fek jpassé de comme 30h-35h de jeux a 20h top de stemps ci et c'est bad pour un officier ds un mmo.
Sa change en rien mon implication et je men vais pas, et jpense pas men aller mais si jtun boulet balancer moi Membre!
(Ce n'est pas ce que je désire mais je montre pas l'exemple ds le moment et jpeut difficilement faire mieux présentement)
Jme sent directement visée et ayant leadé une guild jcomprend totalement la situation.
Présence in game + contenu + ambiance le fun = la clée pour resté en vie longtemps
Durant mes vacances en juillet ma réapparaitre pas mal plus mais bon ce n'est que 2 semaine!
Depuis 2-3 semaine, jai eu mon déménagement (bcp de travaux a faire ds maison et autour) + promotion a job fek jpassé de comme 30h-35h de jeux a 20h top de stemps ci et c'est bad pour un officier ds un mmo.
Sa change en rien mon implication et je men vais pas, et jpense pas men aller mais si jtun boulet balancer moi Membre!
(Ce n'est pas ce que je désire mais je montre pas l'exemple ds le moment et jpeut difficilement faire mieux présentement)
Jme sent directement visée et ayant leadé une guild jcomprend totalement la situation.
Présence in game + contenu + ambiance le fun = la clée pour resté en vie longtemps
Durant mes vacances en juillet ma réapparaitre pas mal plus mais bon ce n'est que 2 semaine!
Message #7 le 2011-6-16 @ 22:11:27 par Eloctinar:
Une nouvelle job c'est normal au début c'est hardcore, tu co lead les raid ta ton 10men ect, moi je dit juste plus de staff pis je pense qu'on est en business.
Message #8 le 2011-6-17 @ 15:28:39 par Eloctinar:
je vais arriver un peu plus tard, je doit absolument aller au costco après la job pour ma mama QQ
bon jme grouille
bon jme grouille